Atendendo determinação do TEM, empresas com 100 ou mais funcionários necessitam compartilhar as informações sobre a transparência salarial e critérios remuneratórios, conforme determina a Lei de Igualdade Salarial nº14.611(https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2023/lei/L14611.htm) e publicar em suas redes sociais, site ou em instrumentos similares, sempre em local visível, garantida a ampla divulgação para seus empregados, trabalhadores e público em geral.

Relatórios segundo semestre 2024
> CNPJ 89897201/0001-47
> CNPJ 89897201/0002-28
> CNPJ 89897201/0006-51
> CNPJ 89897201/0008-13
> CNPJ 89897201/0016-23

Relatórios primeiro semestre 2024